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人力资源
简介
分类
人力资源
课程标签：
中级经济师
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任务列表
第1任务: 01、第一章 第一节 需要、动机与激励
第2任务: 02、第一章 第二节 激励理论1
第3任务: 03、第一章 第二节 激励理论2
第4任务: 04、第一章 第二节 激励理论3
第5任务: 05、第一章 第三节 激励理论在实践中的应用
第6任务: 06、第二章 第一节 领导理论1
第7任务: 07、第二章 第一节 领导理论2
第8任务: 08、第二章 第二节 领导风格与技能
第9任务: 09、第二章 第三节 领导决策
第10任务: 10、第三章 第一节 组织设计1
第11任务: 11、第三章 第一节 组织设计2
第12任务: 12、第三章 第一节 组织设计3
第13任务: 13、第三章 第二节 组织文化
第14任务: 14、第三章 第三节 组织变革与发展
第15任务: 15、第四章 第一节 战略性人力资源管理及其实施过程1
第16任务: 16、第四章 第一节 战略性人力资源管理及其实施过程2
第17任务: 17、第四章 第二节 战略性人力资源管理的具体内容1
第18任务: 18、第四章 第二节 战略性人力资源管理的具体内容2
第19任务: 19、第五章 第一节 人力资源规划及其供求预测1
第20任务: 20、第五章 第一节 人力资源规划及其供求预测2
第21任务: 21、第五章 第二节 人力资源供求平衡的基本对策与方法
第22任务: 22、第六章 第一节 甄选及其有效性1
第23任务: 23、第六章 第一节 甄选及其有效性2
第24任务: 24、第六章 第二节 甄选的主要方法1
第25任务: 25、第六章 第二节 甄选的主要方法2
第26任务: 26、第六章 第二节 甄选的主要方法3
第27任务: 27、第七章 第一节 绩效管理概述1
第28任务: 28、第七章 第一节 绩效管理概述2
第29任务: 29、第七章 第二节 绩效计划与绩效监控
第30任务: 30、第七章 第三节 绩效评价与绩效管理工具1
第31任务: 31、第七章 第三节 绩效评价与绩效管理工具2
第32任务: 32、第七章 第四节 绩效反馈与结果应用
第33任务: 33、第七章 第五节 特殊群体的绩效考核
第34任务: 34、第八章 第一节 薪酬管理概述1
第35任务: 35、第八章 第一节 薪酬管理概述2
第36任务: 36、第八章 第二节 股权激励1
第37任务: 37、第八章 第二节 股权激励2
第38任务: 38、第八章 第三节 特殊群体的薪酬管理
第39任务: 39、第八章 第四节 薪酬成本预算与控制
第40任务: 40、第九章 第一节 培训与开发决策分析
第41任务: 41、第九章 第二节 培训与开发的组织管理
第42任务: 42、第九章 第三节 职业生涯管理
第43任务: 43、第十章 第一节 劳动关系概述1
第44任务: 44、第十章 第一节 劳动关系概述2
第45任务: 45、第十章 第二节 我国劳动关系调整机制
第46任务: 46、第十章 第三节 构建和谐劳动关系
第47任务: 47、第十章 第四节 企业解决劳动争议的制度和方法
第48任务: 48、第十一章 第一节 劳动力市场概论1
第49任务: 49、第十一章 第一节 劳动力市场概论2
第50任务: 50、第十一章 第二节 劳动力供给1
第51任务: 51、第十一章 第二节 劳动力供给2
第52任务: 52、第十一章 第三节 劳动力需求
第53任务: 53、第十一章 第四节 劳动力市场均衡与非均衡
第54任务: 54、第十二章 第一节 工资水平与工资差别1
第55任务: 55、第十二章 第一节 工资水平与工资差别2
第56任务: 56、第十二章 第二节 就业与失业1
第57任务: 57、第十二章 第二节 就业与失业2
第58任务: 58、第十三章 第一节 人力资本投资的一般原理
第59任务: 59、第十三章 第二节 人力资本投资与高等教育
第60任务: 60、第十三章 第三节 人力资本投资与在职培训
第61任务: 61、第十三章 第四节 劳动力流动
第62任务: 62、第十四章 第一节 劳动合同履行与变更
第63任务: 63、第十四章 第二节 劳动合同解除与终止1
第64任务: 64、第十四章 第二节 劳动合同解除与终止2
第65任务: 65、第十四章 第三节 用人单位劳动规章制度-第四节 特殊用工
第66任务: 66、第十五章 第一节 社会保险法律关系
第67任务: 67、第十五章 第二节 社会保险法律适用-第三节 《中华人民共和国社会保险法》的基本内容
第68任务: 68、第十六章 第一节 基本养老保险-第二节 基本医疗保险
第69任务: 69、第十六章 第三节 工伤保险1
第70任务: 70、第十六章 第三节 工伤保险2
第71任务: 71、第十六章 第四节 失业保险-第五节 生育保险
第72任务: 72、第十六章 第六节 补充保险
第73任务: 73、第十七章 第一节 劳动争议-第二节 劳动争议处理的原则和范围
第74任务: 74、第十七章 第三节 劳动争议处理的基本程序
第75任务: 75、第十七章 第四节 劳动争议当事人和举证责任-第五节 劳动争议诉讼
第76任务: 76、第十八章 第一节 劳动法律责任
第77任务: 77、第十八章 第二节 社会保险法律责任-第三节 劳动保障监察
第78任务: 78、第十八章 第四节 行政争议处理
第79任务: 79、第十九章 第一节 评价发现1
第80任务: 80、第十九章 第一节 评价发现2
第81任务: 81、第十九章 第二节 激励保障
第82任务: 82、第十九章 第三节 管理使用
第83任务: 83、第十九章 第四节 教育培训
第84任务: 84、第十九章 第五节 流动配置
第85任务: 人力资源讲义.rar
